Máme skvělou zprávu pro všechny, kteří se poohlížejí po nové práci: Šikovní zaměstnanci jsou právě exkluzivní zboží, po kterém se recruiteři a headhunteři mohou utlouct – takže jestli vy chcete job, oni chtějí vás! Pokud se s neodolatelnou pracovní nabídkou ještě nikdo neozval, dost možná o sobě jen neumíte dát vědět.

Musíte prostě zaujmout, odlišit se a ukázat světu, jaké jsou vaše silné stránky. A není lepší způsob, jak své profesní přednosti sdílet s více než 460 miliony uživatelů, než prostřednictvím sítě LinkedIn. Naučte se tuhle síť pracantů využít naplno a nechte se na nové pracovní pozice jednoduše ulovit.

1. Buďte na LinkedIn, ať už děláte cokoliv

Možná slýcháte, že LinkedIn má smysl jen pro lidi v IT nebo business sféře. To ale dávno není pravda. Najdete tu profily kadeřnic, učitelů, řidičů či dělníků všech možných zaměření – stejně jako velké množství odpovídajících pracovních nabídek. LinkedIn dává každému možnost vyplnit si profil tak, jak potřebuje a jak to vyhovuje jeho profesi. A pokud náhodou přeci budete na LinkedIn ve svém oboru první a jediný, pak máte po čertech velký náskok před konkurencí.

2. Oslňte na první pohled

Struktura každého profilu je do značné míry daná, takže pokud chcete zaujmout, musíte k tomu využít každou šanci. První věc, která „trkne“, je fotka. Profily s fotografií dokonce dostávají až 36krát více zpráv, než ty bez ní – takže ani neuvažujte, že ji vynecháte! Měla by být seriózní, nejlépe profesionální a hlavní roli zde hraje váš obličej. Pokud je vaše profese kreativní, pak je fotografie ideálním místem, kde se můžete trošku odvázat a svoje neotřelé nápady předvést světu. I tak se však svěřte do rukou profesionálního fotografa.

3. Vyplňte, co se dá!

Pokud jste při zakládání profilu neměli dost času věnovat každé sekci dostatečnou pozornost, co nejdříve to napravte. Zvláště záležet si dejte na sekci Summary – zde se totiž můžete „vyřádit“ a představit svoji osobnost. Kdo jste, jaký je váš příběh, co na své práci milujete a kam míříte dál? Prostě nedovolte, aby byl LinkedIn pouze strohým online životopisem. Uveďte současné i minulé pracovní pozice a u každé stručně popište nejen to, jaké bylo vaše poslání, ale i čeho jste dosáhli. Můžete přiložit příklady své práce nebo třeba napsat, kolik jste své firmě přinesli nových zákazníků. Nezapomeňte také na sekce Projekty a Dovednosti a sbírejte reference od konkrétních lidí. Uživatelé, kteří uvádějí alespoň pět dovedností, mají podle LinkedIn až 17krát vyšší návštěvnost profilu.

4. Buďte aktivní

Pokud chcete zvýšit šanci, že vás kontaktuje „lovec hlav“, sdílejte alespoň jedenkrát týdně nějaký zajímavý obsah. Může jít o novinku z vaší práce, odkaz na článek nebo cizí příspěvek, který vás zaujal. Prostřednictvím příspěvků dáváte najevo, co vás zajímá a co chcete říct. Prostor pro váš názor nabízejí i oborové skupiny, ve kterých můžete diskutovat a dát o sobě vědět i tisícihlavým skupinám. Hledejte zajímavé lidi ve svém oboru, přidávejte spolupracovníky do své sítě kontaktů, zapisujte se do vzdělávacích kurzů, které LinkedIn nabízí. Nezanedbávejte LinkedIn, ani když zrovna nehledáte práci. Váš profil je vaší pracovní vizitkou, kterou je třeba budovat dlouhodobě.

5. Využívejte i další online možnosti, jak se ukázat

LinkedIn není jediná platforma, pomocí které na sebe můžete upozornit. Dovednosti lze prezentovat například na vlastní webové stránce či blogu nebo také prostřednictvím  videí, čili videoblogu (vlogu) na YouTube. Mít vlastní kanál s užitečnými radami z vaší praxe vás může vynést mezi celebrity oboru. Profesní profil můžete mít samozřejmě i na Facebooku. Počítejte však s tím, že na Facebook chodí recruiteři spíše s jiným cílem – „proklepnout“ si vás a ověřit si, zda se nemusí bát vás doporučit. Při zveřejňování informací na jakýchkoliv sociálních sítích si proto raději dvakrát rozmyslete, jak vaše fotografie či příspěvky mohou působit na budoucího zaměstnavatele.

6. Nechte si pomoct od profíka

Žádný LinkedIn specialista z nebe nespadl, takže pokud si stále nevíte rady, nestyďte se obrátit na profesionála v personálně-poradenské společnosti, který vám s online sebeprezentací pomůže. Váš úspěch u jeho klienta je stejně tak v jeho zájmu, jako ve vašem. Vyšperkuje s vámi životopis, poradí, co doplnit na LinkedIn a kritickým okem zkontroluje, jestli byste i na Facebooku u zaměstnavatelů prošli „testem normálnosti“.