Sociální síť, kterou po celém světě pravidelně užívá přes 400 milionů lidí. Jen v České republice měla tato profesní síť v loňském roce 1,3 milionu sledujících. Pokud ještě LinkedIn založený nemáte, doporučujeme to co nejdříve udělat, ale především vám poradíme, jak z něj získat maximum.

Nejvíce fanoušků této sítě má Praha, a to více než čtvrt milionu uživatelů, v Brně je to pak přes 68 tisíc a v Ostravě 25 tisíc. K čemu ale LinkedIn mít a co si z něj vzít, pokud třeba momentálně práci nehledáte? Na LinkedInu je zhruba 25 procent tzv. aktivních kandidátů, kteří o danou pozici skutečně usilují. Naopak až 75 procent uživatelů této sítě považujeme za kandidáty pasivní, jejichž nábor nejčastěji probíhá právě přes sociální sítě. Tedy pokud ve svém současném zaměstnání nejste až tak spokojení, ale nemáte čas a odvahu obepisovat různé nabídky, můžeme vás ujistit, že ta lepší si vás najde sama. A pak už nabídnutou šanci stačí pouze využít.

Pokud k vám však nové kontakty a spojení nepřichází, musíte si o ně říct. „Vyberte několik bývalých kolegů či spolužáků a napište jim doporučení, popište, proč jsou tak skvělí. Nemějte obavy, že byste vypadali vypočítavě, naopak se tak připomenete dávným známým a získáte reference na svou zeď,“ říká Radim Lyčka, obchodní ředitel Trenkwalder. Výhodou takových komentářů je i to, že předejdete telefonátům vašeho potenciálního zaměstnavatele, který se může dovolat ve vaší bývalé firmě nesprávné osobě.

„Pro recruitery jsou na LinkedInu také velmi důležitá klíčová slova včetně zkratek nebo příbuzných výrazů. Pokud si totiž HR manažer zadá, že hledá Account Managera a vy máte u své marketingové agentury uvedeno pouze AM, je malá šance, že vás dokáže najít,“ dodává Lyčka. Jestliže máte třeba vlastní firmu a byli byste rádi, aby se o ní víc vědělo, rozhodně jí založte na LinkedInu vlastní stránku. Že už jste to udělali na Facebooku? Tam ale ty správné kontakty nenajdete. Naopak LinkedIn je uzpůsoben přímo tomu, aby pomáhal podnikatelům navazovat obchodní vztahy.

Pokud byste rádi tuto sociální síť využívali jako pracovní nástroj mnohem aktivněji, doporučujeme se v této oblasti co nejvíc dovzdělávat. „Ať už jsou to různé odborné články nebo workshopy, doporučit můžu také knížku People as Merchandise českého autora Josefa Kadlece, která se stala mezi personalisty velmi populární, protože zobrazuje spoustu užitečných informací o tom, jak vlastně vyhledávání na LinkedINu funguje,“ radí Lyčka. Kniha je sice v angličtině, ale rozhodně stojí za přečtení.

Máte-li obavy, že třeba neumíte dostatečně anglicky nebo se ve světě sociálních sítí nepohybujete s přehledem, rozhodně se od této sítě nenechte odradit. Určitě je lepší mít profil nedokonalý a neúplný než vůbec žádný. Že máte pracovních zkušeností zatím málo? I s tím se dá na LinkedInu dobře fungovat, stačí jen do souhrnu s využitím vhodných klíčových slov sepsat, kam chcete směřovat. Pak se totiž personalistům objevíte ve vyhledávání a máte alespoň šanci zaujmout.

Pokud si vás někdo googlí, ať už jsou to lidi, které znáte, o kterých si přejete, aby vás znali nebo ti, které nemáte rádi, ale chcete, aby věděli, jak dobře se máte, první, co jim o vás vyskočí, je právě LinkedIn. Google totiž umožňuje, aby se objevoval na prvním, maximálně druhém místě. Podle amerických studií si o vás více než 94 procent uživatelů udělá obrázek na základě prvního zobrazeného výsledku. Toho druhého si všimne už jen šest procent.

Věděli jste, že...

Možná vás teď trochu překvapíme, ale LinkedIn funguje šikovně i jako seznamka. Divíte se, že tam přece nemáte žádnou přitažlivou fotografii nebo seznam svých zájmů? Uživatelé této sítě evidentně preferují o potenciálních partnerech zjišťovat poněkud jiné informace.