HR Manažer/ka - Praha západ

Co nabízíme

HPP ve stabilní společnosti s přátelskou firemní kulturou
5 týdnů dovolené, stravenky
Sick days, možnost občasné práce na home office
Příspěvek na penzijní/ životní pojištění
Multisport karta, vzdělávací kurzy a školení
Jazykové kurzy - lektor dochází přímo do firmy
Intenzivní zaškolení současnou paní HR manažerkou

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete mi prosím Váš životopis. Ráda sdělím více informací na uvedených kontaktech. Těším se na Vaše reakce.

Hledáme vhodného kandidáta/ kandidátku na pozici HR Manažer/ka do úspěšné společnosti se zahraničním zázemím, zabývající se B2B obchodem s technickým produktem. Společnost má cca 50 zaměstnanců, přátelský a etablovaný kolektiv, nastavené - zavedené procesy. Budete jedinou osobou odpovědnou za celou HR agendu.

Náplň práce

Samostatné zajištění kompletní HR agendy pro český a slovenský tým o cca 50 zaměstnancích
Nábor a výběr zaměstnanců – inzerce, spolupráce s personálními agenturami, organizace pohovorů a komunikace s kandidáty
Zajištění nástupu a onboardingu nových zaměstnanců včetně potřebné dokumentace
Péče o zaměstnance během celého pracovního poměru
Administrace pracovněprávní dokumentace a personálních dat v systému
Spolupráce s externí mzdovou účetní – podklady ke mzdám, docházka, nástupy a výstupy, cestovní náhrady a kontrola podkladů
Správa zaměstnaneckých benefitů
Organizace povinných školení, BOZP a PO, e-learningu, jazykového vzdělávání a dalšího rozvoje
Podpora manažerů při řešení personálních situací, hodnocení a rozvoji zaměstnanců
HR poradenství a každodenní podpora zaměstnanců
Spolupráce s externími dodavateli a personálními agenturami
Průběžné zlepšování HR procesů a monitoring pracovněprávní legislativy
HR reporting a spolupráce s mateřskou společností v zahraničí

Požadujeme

Minimálně 5 let praxe v HR na obdobné, ideálně samostatné pozici
Praktická zkušenost s komplexní HR agendou od náboru po ukončení pracovního poměru
Velmi dobrá znalost českého pracovního práva; znalost slovenské legislativy výhodou
Zkušenost se spoluprací s externí mzdovou účetní a přípravou podkladů ke mzdám
Zkušenost s náborem a spoluprací s personálními agenturami
Orientace v oblasti BOZP a PO
Uživatelská znalost MS Office a HR systémů
Angličtina minimálně na úrovni B2
SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru; důležitější je ale praktická zkušenost v HR
Řidičský průkaz sk. B

Koho hledáme?
Samostatného a prakticky orientovaného HR profesionála
Člověka, který umí zachovat klid, hledat řešení a přicházet s vlastními návrhy
Silného komunikátora, který dokáže být partnerem zaměstnancům i manažerům
Člověka se zkušeností z menší či středně velké firmy, kde měl HR agendu ve vlastní gesci
Výhodou je zkušenost z obchodní, distribuční, výrobní nebo logistické společnosti, případně se zaměstnanci ve skladu
Hledáme spíše HR Business Partnera než klasického HR manažera. Pozice je přímo podřízena jednateli a úzce spolupracuje s top managementem