Hledáte vhodného kandidáta pro obsazení volné pracovní pozice? Potřebujete poradit s nastavením konkrétní části personálního nebo obchodního procesu? Nebo máte nárazové potřeby dočasných zaměstnanců?
Jako skupina Trenkwalder jsme se po dobu dlouholetého působení vyprofilovali z výlučně náborového specialisty na poskytovatele kompletních personálních služeb. Abyste se mohli plně soustředit na hlavní předmět Vašeho podnikání, naše služby odpovídají na všechny personální otázky současnosti.
Propojování zaměstnanců se zaměstnavateli:
- Temporary Placement (dočasné přidělení zaměstnanců)
- Permanent Placement (zprostředkování kandidátů)
Kvalifikace:
- Všeobecný nábor
- Experti a profesionálové
HR procesy:
- Výpočet a zpracování mezd
- Vzdělávání a školení
- Kompetenční management (KODE)
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Outplacement
Poradenství:
- Strategické plánování personálního obsazení
- Analýzy trhu práce a relokací
Outsourcování podnikových procesů (Business Process Outsourcing):
- Služby související s výrobou
- Vnitropodniková logistika a přeprava
- Příprava a balení výrobků
- Inventury a soupisy zásob
- Management kvality a třídění
V případě jakýchkoliv personálních potřeb nás neváhejte kontaktovat.
V Trenkwalder spojujeme různě kvalifikované zaměstnance se zaměstnavateli z mnoha odvětví a o různých velikostech.
Databáze ověřených kandidátů nám umožňuje mezinárodním i lokálním klientům poskytovat pružná personální řešení v oblasti dočasného přidělení zaměstnanců jakož i při hledání stálého personálu.
Rozsah řešení, která navrhujeme dle Vašich potřeb, začíná hledáním jednotlivců a končí při obsazování větších skupin i ve velmi krátké době. V rámci dočasného přidělení zaměstnanců dokážeme zároveň na místě komplexně zastřešit administrativu spojenou se vznikem, průběhem a ukončením pracovního poměru zaměstnanců.
Vzhledem k tomu, že vysoce kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci jsou tím nejcennějším kapitálem pro mnohé naše klienty, tak v Trenkwalder poskytujeme i poradenství a řešení v rámci dlouhodobého náboru, rozvoje a udržování cenných talentů. Protože sami úspěšně aplikujeme HR nástroje v rámci řízení naší vlastní pracovní síly (aktuálně 55.000 zaměstnanců), tak dokážeme efektivně navrhovat ověřená procesní řešení vhodná i Vašim potřebám.
Patří mezi ně: Mzdové účetnictví (payrolling), Odborné posuzování kandidáta nebo zaměstnance (s použitím principu kódu) a Outsourcing náborových procesů (Recruitment Process Outsourcing – RPO).
V rámci personálního poradenství rádi našim klientům poskytujeme i podporu při strategickém personálním plánování nebo analýzách trhu práce pro výběr vhodné lokality.
Při outsourcingu podnikových procesů, dokážeme v Trenkwalder převzít neklíčové procesy, které bývají náročné na personál. Tímto umožňujeme našim klientům plně se soustředit na klíčové procesy a zvyšujeme tak jejich produktivitu.
Kromě toho zhodnocujeme i naše procesní zkušenosti v rámci všech zakázek ve střední a východní Evropě, které otevírají širokou škálu možností outsourcingu.
- Služby související s výrobou
- Vnitropodniková logistika a přeprava
- Příprava a balení výrobků
- Inventury a soupisy zásob
- Management kvality a třídění