Detaily pracovní pozice

2024.08.13

InternationalTop nabídka

Deputy Plant Manager

Co nabízíme

stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
možnost profesního růstu během 2-3 let na pozici Plant Manažera
přátelské a podporující pracovní prostředí, kde se dbá na pohodu a spokojenost zaměstnanců

Pro našeho klienta, výrobní společnost ve Vyšším Brodě, hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici Deputy Plant Manager. Hledáme aktivního člověka, který má zkušenosti z výrobního prostředí, s vedení týmu lidí a hovoří plynně německy. Předpokladem této pozice je profesní růst na Plant Managera během 2-3 let.

Vaše úkoly

zajištění, že výrobní plány jsou plněny v souladu s rozpočtem, termíny a specifikacemi kvality
monitorování a analýza klíčových výrobních ukazatelů a návrhy na zlepšení
řešení vzniklých problémů ve výrobě s ohledem na potřeby a názory zaměstnanců
poskytování podpory vedoucímu výrobního závodu při strategickém rozhodování a plánování
komunikace se zákazníky a dodavateli
zajištění, aby byly dodržovány firemní standardy a politiky v oblasti kvality, bezpečnosti a životního prostředí, přičemž se dbá na zpětnou vazbu od zaměstnanců
vedení a motivace vedoucích týmů a dalších podřízených pracovníků s důrazem na otevřenou a respektující komunikaci
podpora rozvoje dovedností zaměstnanců prostřednictvím školení, koučování a mentoringu
aktivní naslouchání zaměstnancům, řešení jejich dotazů a podpora dobrých pracovních podmínek
vytváření pozitivní firemní kultury, kde jsou zaměstnanci respektováni a jejich příspěvky oceňovány
identifikace a implementace procesních zlepšení za účelem zvýšení produktivity a snížení nákladů
spolupráce s oddělením kvality na zajištění vysokých standardů výrobků a služeb
vedení projektů zaměřených na zlepšování výroby a optimalizaci výrobních technologií, se zapojením zaměstnanců do procesu změn
zajištění dodržování všech relevantních bezpečnostních, environmentálních a pracovněprávních předpisů
pravidelné provádění interních auditů a kontrol s cílem zajištění souladu s předpisy, přičemž se dbá na transparentnost a komunikaci s týmem

Vaše kvalifikace

středoškolské vzdělání technického směru
minimálně 5 let praxe v řízení výroby
zkušenost s vedením týmu a řízením změn ve výrobním procesu
schopnost analyzovat data a přicházet s efektivními řešeními
silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost empatického přístupu k zaměstnancům
plynulá znalost německého jazyka (ústní i písemná komunikace) je podmínkou

Referenční číslo

a0tbI000005rGmvQAE