Pro nás jsou lidé vždy na prvním místě. Ať už se jedná o naše interní zaměstnance, nebo ty klientské. Práce každého je neméně důležitá a je součástí celku.
Děláme rozhodnutí, díky kterým uchazeči získávají nové zaměstnání a přidělení zaměstnanci dostávají svůj plat včas. Chováme se s maximální ohleduplností k času a penězům našich obchodních partnerů. Vyměňujeme si informace, sdílíme své znalosti a zkušenosti. Spolupracujeme mezi odděleními. Navzdory kilometrům, které nás čas od času dělí, se dobře známe. Rozumíme svému podnikání a záleží nám na výsledném efektu.















aa
Lenka Majorová, HRC Team Leader Praha
a
Jsem součástí už téměř 8 let...
„Nejraději mám na práci v Trenkwalderu své báječné kolegyně a kolegy, kolektiv v práci je mojí druhou rodinou a určitě to není jen klišé. Oceňuji i lidský přístup a skvělého týmového ducha. Většinou pracujeme samostatně a v případě týmových zakázek dokážeme spolupracovat a jít si za společným cílem. Z náplně práce nejvíce oceňuji různorodost a možnost poznat mnoho firem různého zaměření. Naši klienti nás nechávají nahlédnout pod pokličku jejich fungování a často i interních problémů."
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Veronika Divišová, Branch Manager České Budějovice a Plzeň
Jsem Obchodníkem roku 2020...
„Do Trenkwalderu jsem se dostala díky kolegyním, se kterými spolupracovala v jiné společnosti. Oceňuji možnost se zde rozvíjet a učit novým věcem i pracovní různorodost. A co obnáší být Branch Managerem? Takový člověk má na starosti řízení poboček a to obchodně, personálně, ale také lidsky.
a
Petra Hamerníková, Job Manager České Budějovice
Každý den je jiný...
„V Trenkwalderu jsem už 6 let. Z původní pozice asistentky jsem se stala Job managerkou. Jsem zodpovědná za komunikaci s klienty, vyhledávání nových kandidátů a aktuálně mám na starosti desítky agenturních zaměstnanců, se kterými jsem v každodenním kontaktu, řeším s nimi veškeré pracovní a mnohdy i soukromé záležitosti. Rozhodně to není stereotypní práce, nejedná se jen o práci v kanceláři. V rámci svých pracovních povinností i dost cestuji a to mě na tom baví. I po šesti letech se stále učím a zdokonaluji své znalosti a schopnosti. A v neposlední řadě mám okolo sebe skvělou partu kolegů."
Gabriela Fialová, HR Consultant Plzeň
a
Neuvěřitelných 19 let...
„Nastoupila jsem v roce 2002 ještě do tehdejší Kappa People jako marketérka a to díky rozhovoru v rámci své semestrální práce. Trenkwalder je moje druhá rodina, občas se objeví nějaká mračna či pochybnosti, zda nezkusit něco nového, ale pak se objeví někdo nebo něco a rázem jsem přesvědčena, že ten čas ještě nenastal. Nejvíce se mi líbí pestrost a možnost se dál rozvíjet a zapojovat se do nových věcí.